Model de Governança

Fundació El 7 som una entitat independent i tenim autonomia organitzativa independent de l’administració pública o d’una empresa amb ànim de lucre: Treballem per a la justícia social i la igualtat d’oportunitats per a tothom.

Destinem els romanents a assolir la nostra finalitat social.
Comptem amb un sistema de governança inclusiva.

ÒRGANS DE GOVERN

Fundació El 7 està regida per un Patronat que delega a la direcció general i la gerència la direcció i gestió dels diferents projectes i serveis que desenvolupem. Per executar-ho s’articulen diferents direccions territorials.

Treballem per impulsar un model governança transversal, orientat el bé comú i socialment responsable.

ÒRGANS DE GESTIÓ

  • Departament de Gestió de persones i Salut i Seguretat laboral.
  • Departament tècnic, Qualitat i RSC.
  • Departament de Digitalització, Tic i Comunicació.
  • Departament de Finances i Recerca.
  • Departament de Cooperació, voluntariat i participació.
  • Departament Jurídic.
  • Departament d’Internacionalització.
w

ÒRGANS DE REPRESENTACIÓ I PARTICIPACIÓ

  • Comissió d’Ètica.
  • Comissió d’Igualtat.
  • Grup motor de Participació.
  • Voluntariat.

SINÈRGIES

Actuem complementàriament i col•laborativament per optimitzar recursos, aprofitar l’expertesa i créixer en innovació social per millorar la qualitat de vida de les persones.

Dispositius de participació

Voluntariat

Grup Motor Participació

Comissió Ètica

Igualtat

Publicacions d’interès

Eixos d’Identitat. Codi Ètic

Codi Ètic

Eixos Identitat #1

Eixos d’Identitat. Codi Ètic

Guia Participació

Eixos Identitat #6

Eixos d’Identitat. Codi Ètic

Bases Pla d'Igualtat

Eixos Identitat #9

Eixos d’Identitat. Codi Ètic

Pla de voluntariat

Eixos Identitat #12

logo el7
logo el7